Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : ACHATS, SYSTEMES D'INFORMATION ET NUMERIQUE

2026-16654 - Key User WMS F/H

Fri, 25 Sep 2026 22:30:33 Z

Famille / Emploi : SYSTEMES D'INFORMATION ET NUMERIQUE/CHARGE(E) DE PROJET SI
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Rattaché au Chef de projet et à la Direction des activités, nous recherchons un référent fonctionnel du système de gestion d’entrepôt, garant de son bon fonctionnement, accompagnant les équipes opérationnelles et contribuant à l’optimisation des processus logistiques. Vos missions seront les suivantes : Support opérationnel WMS : - Vous assurez le support quotidien des utilisateurs, - Vous diagnostiquez et résolvez les incidents liés au WMS, - Vous gérez les anomalies (écarts de stock, blocages…), - Vous accompagnez les équipes sur le terrain dans l’utilisation de l’outil. Administration et paramétrage : - Vous paramétrez le WMS (emplacements, flux, règles de gestion), - Vous mettez à jour les données (articles, clients, référentiels), - Vous gérez les droits et accès utilisateurs, - Vous suivez les interfaces avec l’ERP et les autres systèmes. Amélioration continue : - Vous analysez les processus logistiques existants, - Vous identifiez les dysfonctionnements, - Vous proposez des actions d’optimisation, - Vous contribuez à l’amélioration de la productivité et de la fiabilité des opérations. Projets & déploiement : - Vous participez aux projets de déploiement du WMS, - Vous réalisez les tests fonctionnels, - Vous rédigez les procédures et supports d’utilisation, - Vous formez les utilisateurs. Suivi & reporting : - Vous assurez le suivi des incidents, - Vous analysez les indicateurs de performance (KPI), - Vous prduisez des reportings réguliers.

Votre profil : - Formation supérieure de type Bac+2 à Bac+5 en logistique, supply chain, informatique ou dans un domaine connexe, - Expérience en environnement logistique, idéalement sur des activités opérationnelles en entrepôt, - Expérience exigée dans l’utilisation du WMS Reflex , - Bonne maîtrise des processus logistiques, avec une compréhension des flux et des enjeux opérationnels, - Capacité d’analyse et de résolution de problèmes, notamment dans un contexte opérationnel, - Aisance avec les outils informatiques et capacité à s’adapter à différents systèmes, - Capacité à accompagner et former les utilisateurs, avec un bon sens de la pédagogie, - Sens du service et du terrain, avec une volonté d’être au plus proche des opérations, - Réactivité, rigueur et sens de l’organisation, Ce poste est susceptible d’être soumis à une enquête administrative. « Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents. » Rejoindre Onet c’est aussi adhérer aux valeurs d’écoute, respect, audace qui ont fondé notre groupe et guide nos actions au quotidien.
Ville : Sorigny

2026-18779 - Directeur Digital Groupe F/H

Wed, 23 Sep 2026 10:16:18 Z

Famille / Emploi : SYSTEMES D'INFORMATION ET NUMERIQUE/DIRECTEUR SYSTEMES D'INFORMATION
Type de contrat : CDI
Description du poste :
ONET souhaite engager une nouvelle phase de son développement, avec l'ambition de faire du digital, de la data et de l'IA des leviers structurants de différenciation, de performance et de croissance. Membre du COMEX et rattaché à la Présidente du Directoire, vous définissez et portez la stratégie digitale et technologique du Groupe. Votre mission consiste à orchestrer la convergence entre le digital, l’IT, la data, l’IA, l'expérience client et l'efficacité opérationnelle afin d'accélérer la transformation des métiers et de renforcer durablement la compétitivité du Groupe. À ce titre, vous pilotez un portefeuille d'investissements et d'initiatives stratégiques avec une forte exigence de retour sur investissement, de création de valeur et de résultats tangibles pour les clients, les collaborateurs et l'ensemble des parties prenantes. MISSIONS PRINCIPALES Définir et porter la stratégie digitale et technologique du Groupe · Définir la vision et la feuille de route digitale et technologique du Groupe et ses filiales internationales en cohérence avec les ambitions stratégiques et les priorités business · Identifier les opportunités de création de valeur liées aux technologies émergentes, à la data, à l'intelligence artificielle et à l'automatisation · Construire et piloter un portefeuille d'initiatives priorisées, avec une forte exigence de ROI et d'impact opérationnel · Conseiller le COMEX et les Directions Générales des différentes BU sur les orientations technologiques et les arbitrages structurants · Porter la responsabilité des investissements digitaux et technologiques du Groupe en garantissant leur contribution à la création de valeur et à la performance durable Accélérer la transformation des métiers et la création de valeur · Accompagner les directions métiers dans la transformation de leurs processus, de leurs modes de fonctionnement et de leurs offres de services · Identifier, concevoir et déployer de nouveaux leviers de création de valeur, d'efficacité opérationnelle et de différenciation grâce au digital, à la data et à l'IA. · Déployer une approche pragmatique de la data et de l'IA, centrée sur les usages, l'adoption et les résultats business · Piloter les programmes de transformation les plus stratégiques du Groupe en assurant leur adoption et leur passage à l'échelle · Définir et piloter la stratégie d'accompagnement du changement afin de favoriser l'adoption des transformations digitales Piloter et mettre en place l'écosystème digital, data et SI du Groupe · Garantir que les investissements et priorités technologiques contribuent directement aux objectifs stratégiques, opérationnels et de croissance du Groupe · Assurer la cohérence et la convergence des initiatives digitales, data, IA et SI en alignant les priorités des métiers, des fonctions support et des entités opérationnelles autour d'une feuille de route commun · Développer une culture commune orientée impact, création de valeur et amélioration continue

· Expérience de 15 ans minimum dans des fonctions de Direction Digitale, Transformation, Data ou IT au sein d'organisations complexes, multisites et internationales · Capacité à définir une vision, construire une trajectoire et piloter des transformations d'envergure · Expérience significative de la conduite de transformations complexes à l’intersection des enjeux business, opérationnels et technologiques · Forte orientation business, création de valeur et performance opérationnelle · Expérience du management de fonctions pluridisciplinaires et de l'animation de parties prenantes de haut niveau. · Capacité à évoluer dans des environnements en transformation, nécessitant à la fois vision stratégique et excellence d'exécution · Leadership fédérateur, capable d'influencer, d'embarquer et de construire une dynamique durable de transformation à l'échelle du Groupe · Aptitudes à questionner l’existant, à contribuer à l’amélioration des processus et des méthodes de travail · Sens du service prononcé, grande capacité de collaboration et de compréhension des environnements et enjeux des activités · Anglais courant Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.
Ville : 36 BD DE L'OCEAN 13009 MARSEILLE

2026-18539 - Responsable de projets AMOE/MOE SIRH F/H

Mon, 31 Aug 2026 22:35:20 Z

Famille / Emploi : SYSTEMES D'INFORMATION ET NUMERIQUE/RESPONSABLE DE PROJET SI
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Onet recrute, dans le cadre de sa transformation digitale, un Responsable de projets AMOE/MOE SIRH F/H. Au sein de la Direction des Systèmes d’Information et du Numérique, et rattaché au Responsable des applications back office, vous contribuez à faire évoluer et optimiser le SIRH afin de répondre aux enjeux métiers et aux orientations stratégiques de l’entreprise. En étroite collaboration avec les équipes Ressources Humaines, et notamment le Responsable SIRH, vous pilotez la mise en œuvre des projets, de leur conception à leur déploiement. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : Assurer l’interface entre le Responsable SIRH, les équipes de la DSI, les éditeurs et les prestataires, afin de garantir la bonne traduction des besoins métiers en solutions SIRH Contribuer à la rédaction des spécifications techniques et des livrables des projets. Construire et suivre les plannings, budgets, ressources et plans de charge des projets, en coordination avec les différentes parties prenantes Identifier, évaluer et suivre les risques, dépendances, points d’alerte et plans d’actions associés Piloter les projets dans le respect des engagements de qualité, coûts et délais Participer au paramétrage et à la configuration des solutions, en lien avec les équipes internes, les éditeurs et les intégrateurs Organiser et coordonner les campagnes de tests et les phases de validation Préparer, coordonner et piloter les mises en production, en veillant à la sécurisation des déploiements Superviser les développements spécifiques, les évolutions et les interfaces avec les autres systèmes d’information Veiller à la cohérence et à l’intégration des solutions SIRH dans l’écosystème global du système d’information Piloter les prestataires externes et assurer le suivi des contrats de service Assurer une veille fonctionnelle, réglementaire et technologique.

De formation supérieure (École d’ingénieurs, Master en informatique…), vous justifiez d’une expérience minimale de 5 ans à des fonctions similaires, acquise dans des environnements complexes (grands groupes, multi-sites, multi-activités…). Responsable de projets expérimenté, vous maîtrisez les différentes étapes de la gestion de projet, du cadrage à la clôture. À l’aise dans les environnements matriciels, vous savez piloter des projets d’envergure et coordonner des interlocuteurs aux profils variés. Vous disposez d’une excellente connaissance des principaux processus RH et des enjeux liés aux systèmes d’information RH. Vous maîtrisez les principes d’architecture SI, les flux et interfaces SIRH, ainsi que les principales solutions du marché. Une connaissance approfondie des suites HR Access, Talensoft et Horoquartz serait un plus. Reconnu pour vos qualités de communicant et votre aisance relationnelle, vous savez fédérer et travailler en équipe. Votre adaptabilité, votre rigueur, votre sens du service ainsi que vos capacités d’analyse et de synthèse vous permettent d’évoluer efficacement dans des environnements complexes et en transformation. Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.
Ville : Marseille

2026-17383 - Alternance Chef de Projet RUN SI

Tue, 25 Aug 2026 15:47:02 Z

Famille / Emploi : SYSTEMES D'INFORMATION ET NUMERIQUE/CHARGE(E) DE PROJET SI
Type de contrat : Alternance
Description du poste :
Dans un environnement où la continuité de service est un facteur critique de performance, les systèmes d'information jouent un rôle central dans le pilotage des opérations, la qualité de service et l'expérience des utilisateurs. Au sein de la Direction Transformation Digitale et Innovation, nous recherchons un(e) Alternant(e) Chef de Projet RUN, afin de contribuer à l'excellence opérationnelle des services IT et à l'amélioration continue des processus de support et d'exploitation. ________________________________________ Votre mission Rattaché(e) au Responsable Transformation Digitale et Innovation, vous participerez à la gestion du RUN applicatif et infrastructure, avec pour ambition de garantir la disponibilité, la performance et la qualité de service des solutions utilisées par les équipes opérationnelles et fonctions support. Vous serez progressivement amené(e) à intervenir à la croisée du pilotage de projet, de la gestion des incidents et de l'amélioration continue. ________________________________________ Vos responsabilités Pilotage de l'activité RUN[DL1.1] • Assurer la gestion des demandes, suivre les incidents et problèmes en coordination avec les équipes internes et les prestataires. • Participer à l'analyse des usages, des causes racines et à la mise en œuvre des plans d'actions correctifs. • Contribuer au respect des engagements de services (SLA). • Assurer le suivi de l’évolution et du renouvellement des contrats prestataires. • Assurer la conformité du budget RUN • Assurer le suivi et la communication auprès des parties prenantes. Amélioration continue[DL2.1] • Identifier les opportunités d'optimisation des processus RUN. • Formaliser les procédures, modes opératoires et documentations. • Participer à l'automatisation de tâches récurrentes. • Contribuer à la mise en place et au suivi d'indicateurs de performance pour traquer les pertes de performance et anticiper les occurrences d’incidents critiques. Gestion de projets • Accompagner le déploiement d'évolutions applicatives et techniques. • Participer à la coordination des différents intervenants (métiers, équipes IT, partenaires externes). • Préparer et animer les comités de suivi. • Assurer le reporting de l'avancement, des risques et des plans d'actions. Qualité de service et accompagnement utilisateurs • Participer au suivi de la satisfaction des utilisateurs. • Contribuer à la priorisation des demandes d'évolution. • Accompagner les utilisateurs dans l'adoption des nouvelles solutions. ________________________________________ Ce que vous apprendrez Cette alternance vous permettra de développer une vision complète de la chaîne de valeur IT d’un prestataire de services aéroportuaires : • Management des services informatiques (ITSM). • Méthodologies de gestion de projet. • Gestion des incidents, problèmes et changements. • Pilotage de prestataires. • Animation de la relation entre les métiers et l'IT. • Suivi de la performance opérationnelle à

Formation • Étudiant(e) en Bac+4/Bac+5 (École d'ingénieur, université ou école de commerce avec spécialisation SI, transformation digitale ou gestion de projet). Compétences recherchées • Forte appétence pour les systèmes d'information et le pilotage de projets. • Bonne compréhension des environnements numériques et applicatifs. • Maîtrise du Pack Office, notamment Excel et PowerPoint. • Une connaissance des pratiques ITIL, des outils ITSM ou de la gestion des services serait appréciée. • Connaissance de Power BI, SQL ou Power Platform appréciée. Qualités personnelles • Esprit analytique et rigueur. • Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs sujets simultanément. • Excellentes qualités relationnelles. • Curiosité intellectuelle et goût pour l'amélioration continue. • Sens du service et orientation résultat. • Capacité à évoluer dans un environnement opérationnel exigeant. ________________________________________ Pourquoi nous rejoindre ? • Intégrer un acteur majeur des services aéroportuaires. • Participer à des projets à fort impact opérationnel. • Développer une expérience concrète en gestion de services informatiques et en transformation digitale. • Bénéficier d'un accompagnement de proximité au sein d'une équipe expérimentée. • Construire des compétences recherchées en gestion de projet, performance opérationnelle et gouvernance IT. Chez Onet Airport Services, nous croyons que la performance durable repose sur l'engagement, l'innovation et l'excellence opérationnelle. Rejoignez-nous pour contribuer à la transformation des services qui font fonctionner les plateformes aéroportuaires de demain.
Ville : 73 ave Charles de Gaulle

2026-16612 - Stage/Alternance - Chef de projet GRC et Cybersécurité F/H

Thu, 20 Aug 2026 09:56:41 Z

Famille / Emploi : SYSTEMES D'INFORMATION ET NUMERIQUE/CHARGE(E) DE PROJET SI
Type de contrat : Alternance
Description du poste :
Dans le cadre du développement de ses activités, Onet Technologies recherche un alternant Chef de projet GRC (Gouvernance Risque Management Compliance) et Cyber à partir de septembre 2026 pour rejoindre son équipe Transformation Numérique & Cyber à Marseille. Au sein de l’équipe Transformation Numérique & Cyber, vous contribuerez à des projets industriels stratégiques liés à l’innovation, à la sécurisation des données et à la transformation des pratiques numériques. Vos principales missions consisteront à : Être le point d’entrée pour les sollicitations métiers liées aux demandes en cybersécurité; Analyser et comprendre les besoins ainsi que les enjeux des différents métiers, notamment dans les environnements industriels ; Assurer le suivi des projets en cours en participant à la coordination des actions, au suivi des livrables, au reporting et à la communication projet ; Contribuer à promouvoir la gouvernance des données et les bonnes pratiques de sécurisation auprès des équipes métiers ; Étudier et cadrer les demandes d’évolution impactant le système d’information ; Participer aux projets stratégiques liés à la cybersécurité des environnements d’Onet Technologies ; Contribuer à la rédaction de documents, de supports projet et d’éléments de réponse aux clients en intégrant les exigences réglementaires et de conformité ; Participer aux actions de sensibilisation du personnel aux enjeux de cybersécurité; Analyser les interfaces logicielles et les flux de données sous l’angle de la gouvernance, de la sécurité et de la conformité ; Participer à des événements et salons nationaux et locaux liés à la cybersécurité et au numérique.

Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac+5 (école d’ingénieur, école de commerce ou université) avec une spécialisation en numérique, cybersécurité, innovation ou gestion de projet. Vous manifestez un intérêt pour les enjeux de cybersécurité, les nouvelles technologies, la data et les environnements numériques. Vous disposez d’une bonne capacité d’analyse et savez structurer vos idées afin de les présenter de manière claire à différents interlocuteurs. Vous êtes à l’aise dans la communication et capable de vulgariser des sujets techniques auprès d’équipes métiers. Curieux et autonome, vous appréciez travailler sur des sujets transverses et évoluer dans un environnement dynamique. Un intérêt pour la gestion de projet en environnement numérique est attendu, même sans profil technique pur. Une première expérience dans un environnement industriel, idéalement dans le secteur nucléaire, serait un plus. Conformément aux engagements pris par Onet SA en faveur de l’accueil et de l’intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l’accord de la médecine du travail.
Ville : Marseille

2026-17577 - Assistant approvisionneur F/H

Fri, 07 Aug 2026 22:31:42 Z

Famille / Emploi : ACHATS/ASSISTANT(E) ACHAT
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Dans le cadre d’un remplacement congé maternité le service Approvisionnement recrute 1 Assistant Approvisionneur H/F Votre mission: garantir la fiabilité et la réactivité du suivi des commandes aux côtés du responsable approvisionnement. Missions principales: - Traiter les litiges liés aux commandes et aux livraisons - Vérifier les accusés de réception des commandes - Relancer les fournisseurs sur les délais de livraison - Gérer et transmettre les commandes fournisseurs en s’appuyant sur l’analyse des besoins et les calculs prévisionnels afin de garantir un approvisionnement adapté.

Formation Bac+2 minimum (commerce, gestion, logistique...), débutant accepté Ou expérience d’un an minimum en approvisionnement Compétences : - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Outlook, messagerie) - Aisance avec les chiffres (notions comptables appréciées) Qualités : -Prise de décision - Rigueur et organisation - Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle - Aisance relationnelle à l’oral et à l’écrit - Réactivité et sens des priorités
Ville : vitrolles

2026-17724 - Assistant(e) Achats F/H

Sun, 26 Jul 2026 22:33:02 Z

Famille / Emploi : ACHATS/ASSISTANT(E) ACHAT
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Vos missions Rattaché(e) à l’équipe achats composée de 5 collaborateurs, vous intervenez au cœur des opérations achats et marketing, avec un rôle transversal. Achats & gestion fournisseurs -Participer à la gestion des fournisseurs (créations, sélection fournisseur, cahier des charges, consultations, contrats, suivi des demandes ..) -Participer à la création et mise à jour des référentiels produits dans les outils (ERP, Excel) -Informer le commerce des modifications produits -Traiter et analyser les non-conformités fournisseurs et produits Analyse & pilotage -Mettre à jour les tableaux de bord achats et suivre les indicateurs clés -Analyser les performances produits (ventes, marges, écoulement) -Réaliser une veille concurrentielle et des benchmarks -Proposer des axes d’amélioration et des opportunités produits Marketing -Rédiger et intégrer les descriptifs produits dans les bases pour l’élaboration du catalogue -Participer à la validation des supports de présentation (catalogues, lancements) -Collaborer avec les équipes internes (achats, commerce, marketing)

Votre profil Formation : Bac +2 à Bac +5 (achats, marketing, école de commerce ou équivalent) Compétences : -Bonne maîtrise d’Excel, PowerPoint et outils bureautiques –appétence pour l’IA -Anglais professionnel apprécié -Capacité d’analyse et de gestion de données -Sensibilité produit Qualités : -Rigueur et organisation -Esprit d’analyse et sens des priorités -Bon relationnel et esprit d’équipe -Proactivité et curiosité -Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle
Ville : VITROLLES