Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : QSE ET DEVELOPPEMENT RESPONSABLE, RH ET RELATIONS SOCIALES, SUPPORT

2026-17025 - RESPONSABLE QSE / Q3SER F/H

Sun, 12 Jul 2026 22:31:04 Z

Famille / Emploi : QSE ET DEVELOPPEMENT RESPONSABLE/RESPONSABLE QSE / Q3SER
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Nous recrutons pour notre agence de LOON-PLAGE un Responsable QSE Agence H/F en CDI. En qualité de Responsable QSE vous animerez la politique qualité, sécurité et environnement de l'entreprise et organiserez sa mise en œuvre dans le cadre de la stratégie définie par la direction régionale. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à prendre en charge : HQSE : - Mise en place et suivi des politiques QSE - Animation de la politique Qualité Sécurité Environnement définie avec le Directeur d'Agence, - Suivi des indicateurs de l'agence, - Accompagnement de l'équipe d'encadrement des chantiers sur les questions QSE, - Mise à jour des documents reporting et Qualité. Audit et contrôle : - Suivre les vérifications périodiques du matériel, - S'assurer que les plans de prévention, les consignes de sécurité, les procédures et les modes opératoires sont respectés, - Suivre et mettre à jour les habilitations et droits d'accès au chantier, mise en place et/ou suivi des différentes certifications de l'établissement (MASE, NF, ISAO...), - Réalisation d'audits, - Organiser des actions d'information et de sensibilisation des collaborateurs sur les risques et proposer des axes d'amélioration.

Nous cherchons un profil engagé, disposant d’un bon relationnel et ayant une expérience dans le secteur de la propreté. Vous êtes capable de vous positionner et de faire passer vos idées de manière pédagogique. Vous saurez également faire preuve de rigueur, d'autonomie et de réactivité. Diplôme requis : BAC+3 Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire ainsi qu'une bonne connaissance du secteur de l'industrie Permis B obligatoire L'activité demande une bonne maitrise de l'outil informatique et des logiciels bureautiques. ONET est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents. Vos atouts Poste à pourvoir rapidement. A la recherche d’une nouvelle opportunité ? D’un nouvel élan professionnel ? Vous avez envie d’un nouveau challenge dans une entreprise leader sur le marché ? D’intégrer une entreprise qui vous accompagnera pour évoluer ? Alors n’hésitez plus !
Ville : loon plage

2026-17173 - Assistant QSE F/H

Sat, 11 Jul 2026 22:31:08 Z

Famille / Emploi : QSE ET DEVELOPPEMENT RESPONSABLE/ASSISTANT QSE / Q3SER
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Dans le cadre du déploiement de la certification ISO 27001, nous recherchons un(e) Assistant(e) QSE pour accompagner la mise en œuvre de cette norme au sein de notre organisation. La mission est prévue pour une durée minimale de 6 mois pouvant aller jusqu’à un an. Rattaché(e) au responsable QSE, vous travaillerez en lien étroit avec la DQ3SER ainsi qu’avec une équipe projet dédiée à cette certification. Vos missions principales seront les suivantes : Contribuer au déploiement de la norme ISO 27001 Participer à la mise en place de la documentation nécessaire à la certification Contribuer à l’intégration des exigences ISO 27001 dans le système de management existant Assurer le suivi et la mise à jour des documents liés à la certification Participer à l’amélioration continue et au système de management Analyser les processus existants et proposer des axes d’amélioration Proposer des actions correctives et préventives pour optimiser les processus internes Participer aux audits internes et à l’identification des axes d’amélioration Recueillir, analyser, suivre et participer au suivi des indicateurs qualité et sécurité Contribuer à la structuration et à l’optimisation du système documentaire Contribuer à la mise en place et au suivi du Système de Management de la Qualité (SMQ) Rédiger, mettre à jour et diffuser les procédures et documents qualité Participer à la préparation et au suivi des audits internes et externes liés à la certification et à la qualité Veiller au respect des exigences normatives et réglementaires liées au SMQ Développer la culture sécurité au sein du groupe Participer à la sensibilisation et à la formation des collaborateurs sur les bonnes pratiques de sécurité Contribuer à la communication interne sur les risques professionnels et la prévention Aider à l’organisation d’actions de prévention et à l’animation des campagnes sécurité

Formation : Bac +3/4 en qualité, sécurité, environnement, gestion des risques Compétences techniques : Maîtrise du Pack Office Qualités : Excellente communication, rigueur et organisation, fiabilité, discrétion, confidentialité, réactivité, gestion des priorités, proactivité. Durée de la mission : La mission est prévue pour une durée minimale de 6 mois pouvant aller jusqu’à un an. Ce poste est susceptible d’être soumis à une enquête administrative. « Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents. » Rejoindre Onet c’est aussi adhérer aux valeurs d’écoute, respect, audace qui ont fondé notre groupe et guide nos actions au quotidien.
Ville : marseille

2026-16385 - Responsable QSE F/H

Sat, 11 Jul 2026 22:30:41 Z

Famille / Emploi : QSE ET DEVELOPPEMENT RESPONSABLE/RESPONSABLE QSE / Q3SER
Type de contrat : CDI
Description du poste :
En tant que Responsable QSE, vous intervenez sur un périmètre mono-client, majeur dans l'aéronautique, pour un entrepôt existant à Châtellerault et un en construction à Sorigny. Vos missions seront les suivantes : Conduite de projet QSE – ouverture de site : Piloter la création et le déploiement du système QSE pour le nouvel entrepôt, de la phase de conception jusqu’au démarrage opérationnel Définir les standards, procédures, indicateurs et outils QSE adaptés aux exigences Être l’interlocuteur QSE privilégié du client et participer aux instances de pilotage Structurer et sécuriser l’ensemble de la phase préparatoire à l’ouverture du site, en accompagnant les travaux d’aménagement réalisés sous responsabilité ONET et en encadrant les prestataires intervenants Préparer et piloter la montée en puissance progressive de l’activité à compter de l’été 2026, afin de garantir un démarrage opérationnel maîtrisé début 2027 Assurer le pilotage QSE jusqu’à la stabilisation complète de l’exploitation Santé, Sécurité, Sûreté et Environnement Conseiller et assister l'encadrement des sites Etre à l'écoute du personnel pour anticiper les dysfonctionnements, participer à l'apport de solutions, et faire remonter toute information utile à l'amélioration continue des conditions de travail Participer à la gestion des évènements sécurité, faire le lien entre les administratifs et l'exploitation et assurer le suivi Conseiller la direction lors de la validation des Plans De Prévention Suivre les indicateurs SSSE et en assurer la remontée auprès de l'agence et de la Direction Veiller au respect des exigences légales et s’assurer que les 2 sites respectent les obligations réglementaires SSE Qualité Elaborer la politique pour les 2 sites avec le Directeur Multisites en lien avec celle de la direction QSE Assurer la gestion documentaire selon les procédures et la cartographie des processus Réaliser les revues d'exigences contractuelles clients afin de vérifier l'adéquation de l'exploitation vis-à-vis du CDC client Animer l’analyse des dysfonctionnements en collaboration avec équipes opérationnelles via des groupes de résolution de problème Audit, conformité et certifications S'assurer que les Plans de prévention, les consignes de sécurité, les procédures et les modes opératoires sont signés, connus de tous et respectés Réaliser des audits normatifs et règlementaires, des audits de poste ou des prestations réalisées S'assurer du suivi du matériel Dans le cadre de certifications, vous animez la démarche Accompagnement et formation Organiser des actions d'information et de sensibilisation des collaborateurs sur les risques et proposer des axes d’amélioration Suivre les habilitations, formations et autorisations Participer au CSE Participer aux différentes instances dont les Copils avec le client Accompagner les équipes dans les certifications

Vous recherchez un CDI idéalement à partir de mai 2026. Vous maîtrisez les normes et standards QSE, que vous déployez opérationnellement depuis plusieurs années, et êtes à l’aise avec la conduite d’audits internes, clients et réglementaires. Vous appréciez les environnements exigeants et structurants, et avez idéalement déjà évolué sur des contextes de démarrage de site ou de contrat, nécessitant rigueur, méthode et pilotage de projet. Vous êtes reconnu pour votre capacité à travailler en transversalité, à interagir avec des interlocuteurs variés (équipes opérationnelles, direction, client), et pour votre adaptabilité. Ce poste est susceptible d’être soumis à une enquête administrative. « Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents. » Rejoindre Onet c’est aussi adhérer aux valeurs d’écoute, respect, audace qui ont fondé notre groupe et guide nos actions au quotidien.
Ville : Sorigny

2026-17948 - Responsable Ressources Humaines F/H

Fri, 10 Jul 2026 13:42:52 Z

Famille / Emploi : RH ET RELATIONS SOCIALES/RESPONSABLE RH ET RELATIONS SOCIALES
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Rejoignez un acteur majeur de la logistique et de la délégation de production et développez votre expertise RH sur un périmètre stratégique ! Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Responsable Ressources Humaines afin d'accompagner nos équipes opérationnelles sur un périmètre de plusieurs établissements répartis sur la région Est Véritable partenaire des opérationnels, vous évoluez dans un environnement dynamique, exigeant et multi-conventions. Vos missions Rattaché à la Directrice des Ressources Humaines, vous intervenez sur l'ensemble des problématiques RH et relations sociales de votre périmètre. Conseil et accompagnement RH des opérationnels Accompagner et conseiller les managers, les directions de site et multisites sur l'ensemble des problématiques de droit social individuel et collectif, Apporter des solutions pragmatiques et sécurisées, conciliant enjeux humains, opérationnels, économiques et réglementaires, Accompagner les équipes dans la gestion quotidienne des ressources humaines et dans la prise de décision sur les sujets RH sensibles, Être un véritable partenaire RH de proximité au service de la performance opérationnelle. Relations sociales Organiser, préparer et animer les réunions avec les instances représentatives du personnel (CSE, CSSCT, CSEC) et les organisations syndicales, Garantir un dialogue social constructif et de qualité sur l'ensemble du périmètre, Piloter les négociations collectives et accompagner leur mise en œuvre. Rédiger, suivre et déployer les accords collectifs en veillant à leur bonne application, Accompagner les transformations organisationnelles en intégrant les enjeux sociaux et réglementaires. Droit social et gestion des dossiers individuels Garantir la conformité des pratiques RH et sécuriser les décisions en matière de droit du travail. Superviser la rédaction des contrats de travail, avenants et actes juridiques courants. Accompagner les managers dans la gestion des procédures disciplinaires et des situations individuelles complexes. Assurer le suivi des dossiers précontentieux et contentieux en lien avec les partenaires internes et externes. Piloter les procédures de rupture du contrat de travail et sécuriser l'ensemble des étapes associées. Développement RH et accompagnement managérial Concevoir et animer des actions de formation en droit social à destination des managers et des équipes RH, Participer aux projets RH transverses et aux démarches d'amélioration continue, Accompagner le développement des compétences managériales et la montée en expertise des équipes, Contribuer à la diffusion d'une culture RH commune et au partage des bonnes pratiques sur l'ensemble du périmètre.

Issu d'une formation supérieure en Ressources Humaines ou en Droit Social (Bac+5), vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans sur une fonction RH généraliste avec une forte dominante relations sociales, idéalement dans des environnements multisites, logistiques, industriels ou de services. Vous disposez d'une solide expertise en droit du travail individuel et collectif et êtes reconnu pour votre capacité à sécuriser les pratiques RH et à accompagner les opérationnels dans leurs prises de décision. Vous maîtrisez l'animation des instances représentatives du personnel, la gestion du dialogue social et la conduite des négociations collectives. Vous avez une expérience confirmée dans la gestion des dossiers disciplinaires, précontentieux et contentieux. Véritable Business Partner RH, vous savez adapter votre discours à des interlocuteurs variés et instaurer une relation de confiance avec les managers, les directions opérationnelles et les partenaires sociaux. Autonome, pragmatique et orienté solutions, vous êtes capable de prioriser vos actions dans un environnement exigeant et en constante évolution. Votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre capacité à gérer plusieurs sites simultanément vous permettent d'être efficace sur un périmètre géographique étendu. Vous appréciez le terrain, les déplacements réguliers et les environnements opérationnels. Votre esprit d'équipe, vos qualités relationnelles et votre capacité d'influence sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Ce que nous recherchons avant tout Au-delà de votre parcours, nous recherchons une personnalité capable de conjuguer expertise juridique, proximité terrain et sens du service, avec une réelle capacité à accompagner les équipes dans un contexte multisites. Vous aimez évoluer dans des environnements dynamiques, relever des défis RH variés et contribuer activement à la performance sociale et opérationnelle de l'entreprise.
Ville : Norroy le Veneur

2026-16330 - Gestionnaire grands comptes / ADV F/H

Thu, 09 Jul 2026 11:25:08 Z

Famille / Emploi : SUPPORT/COMMERCE
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Le/la Gestionnaire Grands Comptes assure la consolidation et le suivi des demandes d’interventions, des réclamations clients et des contrôles qualité. Il/elle est l’interface privilégiée entre les différents acteurs internes (Directeurs de contrats, Responsables Grands Comptes, Directeurs Régionaux, Directeurs d’exploitation, Directeurs d’agence ou Responsables de secteur) et le client. DEMARRAGE CLIENT · Création dossier client · Création des documents opérationnels (fiches de postes, procédures, Plan de Prévention…) · Pilotage du démarrage · Mise à jour du rétroplanning de démarrage · Aide au déploiement des outils (Justime, BBL....) · Formations clients sur BBL · Participation au RDV clients de la phase de démarrage GESTION DES DEMANDES D’INTERVENTIONS · Centraliser et animer avec les responsables de secteurs/REX/DA/DR l’ensemble des demandes d’interventions et/ou réclamations. · Prendre en charge les appels si urgences. · Formaliser les demandes via un logiciel spécifique (si plateforme client). · Gérer les escalades des demandes et des réclamations BBL · Consolider les demandes et assurer leur clôture. · Établir et suivre les devis en appliquant les BPU spécifiques aux clients. · Suivre les insatisfactions et mettre en place les actions correctives. · Préparer les fichiers de synthèse pour les comités de pilotage clients. INTERFACE AVEC LES CLIENTS (INTERNES ET EXTERNES) ET LES INTERVENANTS · Assurer le suivi des demandes et réclamations via notre plateforme clients (BBL) · Travailler en coordination les RQSE et les Responsables de Secteurs pour établir et suivre les plannings de contrôles qualité. · Suivre l’état d’avancement des contrôles qualité et des plans d’actions correctifs en cas de non-conformités. · Faire le lien entre Onet et les fournisseurs FS, 3D et autres prestataires. · Consolider les données Justime. Suivre l’absentéisme. POINT DE CONTACT CENTRALISÉ · Maîtriser l’ensemble des cahiers des charges clients. · Mise à jour du référentiel sites clients ainsi que les éléments de la facturation. · Elaboration de la fiche de synthèse · Mise à jour du dossier administratif · Concaténation des contrats clients/contrat d’applications/cadres…. · Suivre les demandes d’avoirs et les pénalités puis les communiquer au service facturation centralisée. FIDÉLISATION CLIENTS · Assurer le suivi et l’analyse des indicateurs de performance. · Mettre en place et suivre les reportings KPI liés à la satisfaction et à la fidélisation client. · Participer activement à l’amélioration continue des services proposés aux clients. RELATIONS CLIENTS · Préparation des COPILS clients sur la partie ADV · Participation et présentation aux COPILS clients

Excellentes capacités d’organisation et aptitude à gérer efficacement les priorités dans un environnement dynamique. Aisance relationnelle marquée et fort sens du service client, permettant d’interagir sereinement avec des interlocuteurs variés. Maîtrise parfaite des outils informatiques, notamment Excel (niveau expert) et PowerPoint, indispensables à la fonction. Capacité avérée à travailler en transversalité, en collaborant avec différents services et profils métiers. Rigueur, réactivité et autonomie dans la réalisation des missions confiées. Bilingue anglais, à l’écrit comme à l’oral.
Ville : Marseille

2026-17949 - Responsable Ressources Humaines F/H

Wed, 08 Jul 2026 22:36:26 Z

2026-17935 - Assistant QSE - Alternance F/H

Tue, 07 Jul 2026 22:35:47 Z

Famille / Emploi : QSE ET DEVELOPPEMENT RESPONSABLE/ASSISTANT QSE / Q3SER
Type de contrat : Alternance
Description du poste :
Nous recrutons pour notre agence Onet Services Paris Rive Droite (75) : Assistant QSE - Alternance F/H Chaque année, nous avons à cœur d'accompagner des stagiaires et alternants afin de les aider à décrocher leur diplôme tout en les formant à nos métiers. Rattaché au Directeur d’Agence et à la Responsable Qualité Sécurité et Environnement, vos missions sont les suivantes : Mettre en place et suivre les procédures QSE, Analyser les incidents, les quasi-accidents et accidents, Participer à l'analyse des risques et à la recherche de pistes d'amélioration, Proposer des plans d'action et les planifier, Suivre les indicateurs HSE de l’agence, Veiller au respect des procédures internes ainsi qu'au respect des exigences légales liées à la sécurité, Gérer et maîtriser les données relatives à la qualité, Organiser des actions d'information et de sensibilisation des collaborateurs sur les risques.

Vous préparez une formation de 1 an de type bac +3 en qualité, sécurité et environnement en alternance (apprentissage ou professionnalisation). Vous êtes reconnu pour votre investissement et votre implication. Votre rigueur et votre capacité à gérer les priorités vous permettent de respecter les échéances. Vous savez faire preuve de discrétion et de confidentialité. Une maîtrise de l'expression orale et écrite est indispensable. Doté d'une aisance relationnelle, vous savez vous organiser et travailler à la fois en autonomie et en équipe. L’alternance chez Onet, c’est un accompagnement adapté pour développer vos compétences et un véritable tremplin dans votre parcours professionnel pour une insertion durable dans les métiers de la Propreté. Vous souhaitez apprendre un métier passionnant et intégrer une entreprise en vue d'un emploi en CDI à l'issue de l'alternance ? Alors n’hésitez plus et rejoignez-nous ! Une problématique de logement dans votre recherche d'alternance ? Onet a un interlocuteur dédié pour vous aider. Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.
Ville : 5 boulevard ney paris 18

2026-17764 - Directeur Qualité, Sécurité, Environnement de zone / Spécialité F/H

Tue, 07 Jul 2026 12:52:13 Z

Famille / Emploi : QSE ET DEVELOPPEMENT RESPONSABLE/DIRECTEUR QSE / Q3SER
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Vous portez une culture sécurité exigeante, renforcer la maîtrise des risques et contribuez à l’excellence opérationnelle d’un périmètre stratégique. Rejoignez une fonction clé au service de la performance durable des activités. Vous pilotez le déploiement de la politique QSE sur votre périmètre. Vous animez la filière QSE, garantissez la conformité réglementaire et normative, et accompagnez les directions opérationnelles dans leurs plans de progrès. Décliner la politique QSE de la BU et garantir son application homogène sur le périmètre. Piloter les audits, indicateurs, plans d’action et démarches d’amélioration continue. Renforcer la culture santé-sécurité et prévenir les risques professionnels. Garantir la conformité réglementaire, normative et documentaire des activités. Accompagner les opérationnels dans les projets, appels d’offres et transformations à enjeu QSE. Animer, coordonner et professionnaliser la filière QSE de la zone ou de la spécialité.

Vous justifiez d’une expérience solide en management QSE, idéalement dans un environnement multisites, opérationnel ou de services. Vous maîtrisez les enjeux de prévention, conformité, certifications et amélioration continue. Votre leadership, votre capacité à embarquer les équipes et votre sens du terrain seront déterminants. Le poste nécessite des déplacements réguliers sur les différentes régions et pourra être basé dans une des grandes métropoles de la zone (IDF /Normandie Hauts de France).
Ville : Courbevoie

2026-17765 - Directeur Qualité, Sécurité, Environnement de zone / Spécialité F/H

Tue, 07 Jul 2026 12:51:29 Z

2026-17766 - Directeur Qualité, Sécurité, Environnement de zone / Spécialité F/H

Tue, 07 Jul 2026 12:50:26 Z

2026-17895 - Assistant QSE - Alternance F/H

Mon, 06 Jul 2026 07:44:35 Z

Famille / Emploi : QSE ET DEVELOPPEMENT RESPONSABLE/ASSISTANT QSE / Q3SER
Type de contrat : Alternance
Description du poste :
Chaque année, nous avons à cœur d'accompagner, des stagiaires et alternants afin de les aider à décrocher leur diplôme tout en les formant à nos métiers. Acteur de référence dans les métiers de la propreté et des services associés, ONET Propreté et Services accompagne ses clients en plaçant la qualité, la sécurité et l'amélioration continue au cœur de ses engagements. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Apprenti(e) QSE préparant un Master afin d'intégrer notre agence de La Roche-Blanche dès le mois de septembre. Accompagné(e) par votre tuteur, vous participerez activement à la démarche Qualité, Sécurité et Environnement de l'agence. À ce titre, vos principales missions seront : Assurer le suivi des indicateurs QSE de l'agence. Participer au suivi de la certification ISO 9001 sur le périmètre Ultra Propreté. Concevoir et déployer des outils opérationnels destinés aux équipes terrain. Participer à la mise en place et au suivi des actions de prévention. Animer des réunions et sensibiliser les collaborateurs aux enjeux QSE. Assurer le suivi, la mise à jour et l'amélioration de la documentation QSE. Participer au traitement des accidents du travail et des maladies professionnelles. Réaliser le suivi des risques, leur analyse et proposer des actions d'amélioration.

Profil recherché : Vous préparez un Master dans le domaine de la Qualité, de la Sécurité, de l'Environnement ou du management des risques. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et appréciez le travail de terrain. Vous possédez un bon relationnel et êtes à l'aise dans l'animation de réunions. Vous faites preuve d'autonomie, d'esprit d'analyse et êtes force de proposition. La maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) est appréciée. Rejoindre Onet, c’est aussi adhérer aux valeurs d’écoute, de respect et d’audace qui ont fondé notre groupe et guident nos actions au quotidien. Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.
Ville : ONET LA ROCHE BLANCHE

2026-17200 - CHARGE DE MISSION RH F/H

Sun, 05 Jul 2026 22:31:28 Z

Famille / Emploi : RH ET RELATIONS SOCIALES/CHARGE(E) DE MISSION RH
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Onet Sécurité et Accueil recrute, pour sa Direction de zone IDF, un Chargé de mission RH F/H dans le cadre d’un CDI. Basé à Maisons-Alfort (94), vous pilotez l’ensemble des volets RH pour un périmètre de plus de 2000 collaborateurs répartis au sein des business unit : sécurité, accueil, évènementiel. Vos principales missions sont les suivantes: Disciplinaire: Accompagner les agences dans la sécurisation des procédures et dossiers disciplinaires Accompagner les agences dans la rédaction des courriers de sanctions dans le respect des obligations légales et réglementaires Réaliser une veille juridique régulière sur les évolutions du droit du travail et du droit disciplinaire Analyser les tendances disciplinaires par agence et proposer des plans d'action préventifs Contentieux: Ouvrir les nouveaux dossiers contentieux auprès des avocats et en suivre l’évolution : pièces, relecture des conclusions, rétroplanning…. Assurer le reporting sur LegalSuite Se présenter en BCO avec la RRH ou un membre de l’agence pour les dossiers identifiés Analyser les décisions rendues et en tirer des enseignements pour sécuriser les pratiques futures Élaborer et mettre à jour un tableau de bord des contentieux (coûts, délais, issues) Coordonner avec les services DA/RH/financiers pour le provisionnement des risques Support RH régional: Assurer le support RH auprès des services administratifs des agences Assurer une veille sur les bonnes pratiques RH sur la zone IDF Développement RH: Suivre et analyser les indicateurs et reporting RH IDF Participer et animer des groupes de travail ou ateliers RH IDF Concevoir et déployer la communication RH au niveau IDF (rédaction de contenus, newsletter…) Suivre et dynamiser les campagnes annuelles : loi avenir, entretiens annuels, alternants, primes, mobilités, comités, inclusion, engagement collaborateurs, égalité professionnelle…

De formation supérieure en ressources humaines ou droit social, vous justifiez d'une expérience minimale de 2 ans à des fonctions similaires, idéalement acquise au sein d’environnements multisites. Vous êtes reconnu pour votre polyvalence, vos capacités d’analyse et de synthèse, votre autonomie et votre réactivité. Doté d'un excellent relationnel, vous êtes à l'écoute des collaborateurs et en mesure de vous adapter à des interlocuteurs variés. Votre maitrise des outils informatiques et vos capacités rédactionnelles ne sont plus à démontrer. Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents
Ville : Maison-Alfort

2026-17701 - Chargé QHSE en alternance - F/H

Fri, 03 Jul 2026 22:35:40 Z

Famille / Emploi : QSE ET DEVELOPPEMENT RESPONSABLE/COORDINATEUR QSE
Type de contrat : Alternance
Description du poste :
Dans le cadre du développement et de la structuration des processus métiers de l’entité FM & Multitechnique, la Responsable QSE recrute un(e) Alternant(e) QSE. L’alternant(e) interviendra en appui direct du Responsable QSE, avec un rôle transverse auprès des équipes opérationnelles, en contribuant à la performance opérationnelle, à l’harmonisation des pratiques. Poste à pourvoir fin Août début septembre. Basé sur Courbevoie Vos Missions : Pilotage du système QHSE Participer au déploiement et à l'animation de la politique Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement sur l'ensemble du périmètre FM. Accompagner les équipes opérationnelles dans l'application des procédures et exigences QHSE. Contribuer à la mise à jour et création de la documentation QHSE (procédures, modes opératoires, plans de prévention, analyses de risques, etc.). Création des PDP et autres documents QHSE Suivi des contrats nationaux Assurer le suivi des exigences QHSE des contrats nationaux et veiller à leur bonne application sur les différents sites. Participer à la préparation des revues de contrat QHSE Contribuer au déploiement des plans d'actions QHSE liés aux engagements contractuels. Repondre aux client sur les aspects QHSE Audits et conformité Réaliser des audits internes QHSE sur les sites. Participer aux audits clients, certifications et inspections réglementaires. Assurer le suivi des écarts, non-conformités et plans d'actions correctifs/préventifs. Vérifier la conformité réglementaire et documentaire des sites. Déplacements et accompagnement terrain Effectuer des déplacements réguliers sur les sites afin de réaliser des visites sécurité et des audits. Sensibiliser et accompagner les équipes opérationnelles sur les bonnes pratiques HSE. Participer aux causeries sécurité et aux actions de prévention. Suivi des indicateurs et reporting Collecter, consolider et analyser les indicateurs QHSE. Mettre à jour les tableaux de bord HSE et les reportings mensuels. Participer à l'analyse des résultats et à la définition des plans d'amélioration. Assurer le suivi des statistiques liées aux accidents, incidents, situations dangereuses et actions correctives. Gestion des risques et prévention Participer à l'évaluation des risques professionnels et environnementaux. Contribuer au suivi des plans de prévention, permis de travail et analyses de risques. Participer aux enquêtes suite aux accidents, incidents ou presqu'accidents. , MP … Proposer des actions visant à améliorer la performance sécurité et environnementale. Veille réglementaire et amélioration continue Réaliser une veille réglementaire QHSE et assurer la diffusion des évolutions applicables. Participer aux projets d'amélioration continue et aux démarches de certification (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001). Contribuer à la promotion de la culture sécurité auprès des équipes.

Profil recherché Formation Bac+3 à Bac+5 en QHSE, HSE ou management des risques. Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel (tableaux de bord, indicateurs). Sens de l'analyse, rigueur et autonomie. Aisance relationnelle et goût du terrain. Permis B souhaité pour les déplacements sur sites. Compétences développées Management des systèmes QHSE. Adaptabilité Priorisation Réalisation d'audits internes. Analyse d'indicateurs et reporting. Gestion des risques et conformité réglementaire. Accompagnement opérationnel multi-sites dans un environnement FM.
Ville : 2-10 RUE BERTHELOT COURBEVOIE

2026-17358 - Responsable QSE Agence F/H

Fri, 03 Jul 2026 22:31:55 Z

Famille / Emploi : QSE ET DEVELOPPEMENT RESPONSABLE/RESPONSABLE QSE / Q3SER
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Dans le cadre de la stratégie définie par la Direction Régionale, vous animez la politique Qualité, Sécurité et Environnement de 2 agences et organisez sa mise en œuvre. Vos principales missions sont les suivantes : Hygiène, Sécurité, Environnement : Mettre en place et suivre les procédures QSE ; Conseiller et assister l'encadrement des chantiers ; Etre à l'écoute du personnel pour anticiper les dysfonctionnements et leurs solutions, et faire remonter toute information utile à l'amélioration continue des conditions de travail ; Analyser les incidents, les quasi accidents et accidents ; Participer à l’analyse des risques, des dysfonctionnements et à la recherche des pistes d’amélioration ; Proposer des plans d’actions et les planifier; Suivre les indicateurs HSE et en assurer la remontée auprès de la Direction Régionale ; Veiller au respect des exigences légales et vous assurer que l'agence respecte les obligations réglementaires liées à la sécurité (autorisation, document unique, plan de prévention, EPI, formations, fiches d’exposition…) ; Assurer la veille réglementaire et analyser les impacts sur l’agence. Qualité : Gérer et maitriser les enregistrements relatifs à la qualité ; Traiter les fiches de non-conformité, suivre la mise en œuvre des actions correctives et leur efficacité Audit et contrôle : Déclencher et suivre les vérifications périodiques de matériel ; Vous assurer que les Plans de prévention, les consignes de sécurité, les procédures et les modes opératoires soient respectés ; Suivre et tenir à jour les habilitations et les droits d'accès aux chantiers ; Réaliser en continu des audits du personnel dans les domaines HSE. Accompagnement et formation : Veiller à l’accompagnement des opérationnels et à leur acquisition des méthodes et process ; Organiser des actions d'information et de sensibilisation des collaborateurs sur les risques : accident du travail, routier, …. et proposer des axes d’amélioration ; Construire et réaliser des programmes de formation ; Participer au CHSCT ; Accompagner les équipes de l'agence dans les certifications relatives à la qualité, l’hygiène, la sécurité et l’environnement (type MASE, ISO 9000, …). Avantages du poste : Salaire fixe sur 13 mois Intéressement Véhicule de service Avantages liés à l'ancienneté (CP + primes) Possibilités de formations internes avec l'Université Onet (4 filières certifiantes/ diplômantes) Informations complémentaires : Localisation : Poste partagé entre les sites clients des agences Onet Services de Nantes et de Saint-Nazaire. Des déplacements sont à prévoir entre les différents sites, en fonction des besoins et de l'actualités.

Vous êtes diplômé(e) dans le domaine du QSE ? Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire, idéalement dans le domaine des services ou de l’industrie ? Vous maitrisez les process et normes liées à la conduite d'un audit ? Vous connaissez les principes de certification (NF, MASE, ISAO...) ? Adaptable, organisé(e), vous êtes capable d’anticiper et de réagir rapidement face aux imprévus ? Doté(e) d’un bon relationnel, vous communiquez avec clarté et savez créer du lien ? Autonome dans vos missions, vous appréciez aussi le travail en équipe ? Alors le poste est fait pour vous ! Rejoindre Onet, c'est aussi adhérer aux valeurs d’« Ecoute, Respect, Audace » qui ont fondé notre Groupe et guident nos actions au quotidien. Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. A compétences égales, Onet recrute et reconnaît tous les talents.
Ville : Nantes

2026-17172 - Stage - Assistant QSE F/H

Fri, 03 Jul 2026 22:31:25 Z

Famille / Emploi : QSE ET DEVELOPPEMENT RESPONSABLE/ASSISTANT QSE / Q3SER
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Chaque année, nous avons à cœur d’accompagner des stagiaires et alternants afin de les aider à décrocher leur diplôme tout en les formant à nos métiers. Dans le cadre du déploiement de la certification ISO 27001, nous recherchons un(e) Assistant(e) QSE pour accompagner la mise en œuvre de cette norme au sein de notre organisation. La mission est prévue pour une durée minimale de 6 mois pouvant aller jusqu’à un an. Rattaché(e) au responsable QSE, vous travaillerez en lien étroit avec la DQ3SER ainsi qu’avec une équipe projet dédiée à cette certification. Vos missions principales seront les suivantes : Contribuer au déploiement de la norme ISO 27001 Participer à la mise en place de la documentation nécessaire à la certification Contribuer à l’intégration des exigences ISO 27001 dans le système de management existant Assurer le suivi et la mise à jour des documents liés à la certification Participer à l’amélioration continue et au système de management Analyser les processus existants et proposer des axes d’amélioration Proposer des actions correctives et préventives pour optimiser les processus internes Participer aux audits internes et à l’identification des axes d’amélioration Recueillir, analyser, suivre et participer au suivi des indicateurs qualité et sécurité Contribuer à la structuration et à l’optimisation du système documentaire Contribuer à la mise en place et au suivi du Système de Management de la Qualité (SMQ) Rédiger, mettre à jour et diffuser les procédures et documents qualité Participer à la préparation et au suivi des audits internes et externes liés à la certification et à la qualité Veiller au respect des exigences normatives et réglementaires liées au SMQ Développer la culture sécurité au sein du groupe Participer à la sensibilisation et à la formation des collaborateurs sur les bonnes pratiques de sécurité Contribuer à la communication interne sur les risques professionnels et la prévention Aider à l’organisation d’actions de prévention et à l’animation des campagnes sécurité

Formation : Bac +3/4 en qualité, sécurité, environnement, gestion des risques Compétences techniques : Maîtrise du Pack Office Qualités : Excellente communication, rigueur et organisation, fiabilité, discrétion, confidentialité, réactivité, gestion des priorités, proactivité. Durée du stage : La mission est prévue pour une durée minimale de 6 mois pouvant aller jusqu’à un an. Ce poste est susceptible d’être soumis à une enquête administrative. « Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents. » Rejoindre Onet c’est aussi adhérer aux valeurs d’écoute, respect, audace qui ont fondé notre groupe et guide nos actions au quotidien.
Ville : marseille

2026-16359 - Assistant RH - Alternance F/H

Fri, 03 Jul 2026 12:21:19 Z

Famille / Emploi : RH ET RELATIONS SOCIALES/ASSISTANT(E) PAIE / ADMNISTRATION DU PERSONNE
Type de contrat : Alternance
Description du poste :
Chaque année, nous avons à cœur d'accompagner des stagiaires et alternants afin de les aider à décrocher leur diplôme tout en les formant à nos métiers. Intégré à l'équipe administrative de l’agence d'Aix-en-Provence, vous êtes notamment en charge des missions suivantes : - Contribuer à la gestion et au suivi administratif du personnel; - Réaliser les formalités d'embauche (déclaratif, contrat de travail, mutuelle...) - Gérer le suivi des arrêts de travail, des visites médicales, des congés payés, des retour de contrats... - Suivre des procédures disciplinaires et des ruptures de contrats de travail - Assurer un support administratif auprès des interlocuteurs opérationnels et fournisseurs - Collecter les éléments variables afférents à la paie (absences, pointage, acomptes, heures complémentaires et supplémentaires...) - Gérer l'accueil physique et téléphonique, traiter et rédiger des courriers, contacter les organismes, renseigner les collaborateurs, suivre les agendas, préparer l'organisation des réunions CSE...

Vous préparez une formation de bac +5 en ressources humaines, en alternance, équivalent à un master. Vous êtes reconnu pour votre investissement et votre implication. Votre rigueur et votre capacité à gérer les priorités vous permettent de respecter les échéances. Vous savez faire preuve de discrétion et de confidentialité. Une maîtrise de l'expression orale et écrite est indispensable. Doté d'une aisance relationnelle, vous savez vous organiser et travailler à la fois en autonomie et en équipe. L’alternance chez Onet, c’est un accompagnement adapté pour développer vos compétences et un véritable tremplin dans votre parcours professionnel pour une insertion durable dans les métiers de la Propreté. Vous souhaitez apprendre un métier passionnant et intégrer une entreprise en vue d'un emploi en CDI à l'issue de l'alternance ? Alors n’hésitez plus et rejoignez nous ! Une problématique de logement dans votre recherche d'alternance ? Onet a un interlocuteur dédié pour vous aider. Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.
Ville : AIX-EN-PROVENCE

2026-17844 - Assistant RH - Alternance F/H

Thu, 02 Jul 2026 22:36:05 Z

Famille / Emploi : RH ET RELATIONS SOCIALES/ASSISTANT(E) PAIE / ADMNISTRATION DU PERSONNE
Type de contrat : Alternance
Description du poste :
Chaque année, nous avons à cœur d'accompagner des stagiaires et alternants afin de les aider à décrocher leur diplôme tout en les formant à nos métiers. Intégré à l'équipe administrative de l’agence de MOULINS, vous êtes notamment en charge des missions suivantes : Contribuer à la gestion et au suivi administratif du personnel; Réaliser les formalités d'embauche (déclaratif, contrat de travail, mutuelle...) Gérer le suivi des accidents de travail, des arrêts, des visites médicales... Suivre des procédures disciplinaires et des ruptures de contrats de travail Collecter les éléments variables afférents à la paie (absences, pointage, heures complémentaires et supplémentaires...) Gérer l'accueil physique et téléphonique, traiter et rédiger des courriers.

Vous préparez une formation de type bac +3 à bac +5 en ressources humaines, en alternance, équivalent à une licence ou un master. Vous êtes reconnu pour votre investissement et votre implication. Votre rigueur et votre capacité à gérer les priorités vous permettent de respecter les échéances. Vous savez faire preuve de discrétion et de confidentialité. Une maîtrise de l'expression orale et écrite est indispensable. Doté d'une aisance relationnelle, vous savez vous organiser et travailler à la fois en autonomie et en équipe. L’alternance chez Onet, c’est un accompagnement adapté pour développer vos compétences et un véritable tremplin dans votre parcours professionnel pour une insertion durable dans les métiers de la Propreté. Vous souhaitez apprendre un métier passionnant et intégrer une entreprise en vue d'un emploi en CDI à l'issue de l'alternance ? Alors n’hésitez plus et rejoignez-nous ! Une problématique de logement dans votre recherche d'alternance ? Onet a un interlocuteur dédié pour vous aider. Rejoindre Onet, c’est aussi adhérer aux valeurs d’écoute, de respect et d’audace qui ont fondé notre groupe et guident nos actions au quotidien. Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.
Ville : TOULON SUR ALLIER

2026-17430 - Correspondant QSE F/H

Thu, 02 Jul 2026 22:32:35 Z

Famille / Emploi : QSE ET DEVELOPPEMENT RESPONSABLE/CORRESPONDANT QSE / Q3SER
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Sous la responsabilité du Responsable QSE Agence, le CAQSE a pour mission d’animer le système qualité sécurité environnement pour garantir le niveau de performance (sécurité, qualité, délai) attendu. Il participe activement à la démarche d’Excellence Opérationnelle de l’Agence. Ce poste implique de travailler ponctuellement la nuit et les week-ends. Phase d’apprentissage : • Parcours d’intégration au sein des différents postes • Apprentissage des spécificités du métier • Apprentissage du métier sur du matériel roulant en milieu ferré Relation client : • Est en contact quotidien avec l’encadrement et les interlocuteurs SNCF (contrôleurs SNCF, chef d’équipe des contrôleurs SNCF, DPX propreté). Qualité / Sécurité Environnement : • Pilote et suit le plan d’action de son périmètre • Réalise des plans de contrôle par vacation, • Réalise des contrôles contradictoires et internes, • Forme et accompagne les équipes dans la mise en place de méthodes • Anime des réunions d’équipe (Qualité, sécurité, environnement • Assure et effectue les différents suivis réglementaires et obligatoires (DUER, accueils sécurité, …) • Pilote l’animation sécurité et analyse des presqu’accidents et accidents • Veille aux bonnes conditions de travail et effectue les audits sécurité / environnement • Décline les politiques sécurités du groupe et de la région Méthode / Excellence opérationnelle • Etudie et optimise les postes de travail et méthodes en méthodes participatives • Veille à l’amélioration des conditions de travail et de la sécurité des équipes • Contribue et applique les règles RSE de l’entreprise Pilotage et reporting : • Consolide les différents indicateurs QSE • Analyse les différents indicateurs et résultats pour proposer et piloter un plan de mise en œuvre

De formation QSE ou équivalent, vous justifiez d’une 1ère expérience ou d’un stage significatif. Personne de terrain désireuse de développer des compétences QSE et managérial. Qualités requises : didactique, diplomate, méthodique et force de proposition. Personne de terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, minutie et votre autonomie avec un souci du détail et de la perfection. Alors le poste est fait pour vous ! « Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents. » Rejoindre Onet c’est aussi adhérer aux valeurs d’écoute, respect, audace qui ont fondé notre groupe et guide nos actions au quotidien.
Ville : roissy en france

2026-17416 - Chargé RH - Alternance F/H

Tue, 30 Jun 2026 14:32:45 Z

Famille / Emploi : RH ET RELATIONS SOCIALES/CHARGE(E) DE MISSION RH
Type de contrat : Alternance
Description du poste :
Chaque année, Onet s’engage à accompagner des alternants dans l’obtention de leur diplôme en leur offrant une expérience professionnalisante et formatrice. Nous recrutons un alternant Chargé RH Recrutement & Formation F/H intervenant sur des missions transverses, mêlant recrutement opérationnel et développement formation. Au sein du service Développement RH & Formation composé de 3 personnes et en lien avec les équipes opérationnelles, vous contribuerez activement à nos projets RH. Vos missions Recrutement Recueillir et identifier les besoins en recrutement auprès des agences Participer à la campagne de communication alternants (planning, diffusion) Rédiger et publier les offres d’emploi Sourcer, trier et présélectionner les candidatures Réaliser des préqualifications téléphoniques (selon aisance) Organiser et participer aux entretiens Assurer le suivi des candidatures et garantir une bonne expérience candidat Effectuer des retours aux candidats Créer et alimenter des viviers sur les métiers en tension Suivre les offres en ligne Contribuer à l’amélioration des outils de recrutement Développer des partenariats écoles et acteurs de l’emploi Participer à des forums et événements recrutement Formation Concevoir et déployer des questionnaires d’évaluation des formations Analyser les retours des participants Participer à la collecte des besoins en formation (entretiens annuels, managers) Consolider et structurer les besoins remontés par les régions Vérifier la conformité des dossiers de formation Identifier et recenser les formateurs internes Créer et alimenter une base de données des intervenants Contribuer à la structuration du réseau de formateurs

De formation Bac+3 minimum en RH ou équivalent, vous souhaitez développer vos compétences sur des missions variées en recrutement et en formation. Vous vous démarquez par votre aisance relationnelle, votre sens du service et votre capacité à interagir avec des interlocuteurs variés. Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez gérer plusieurs sujets en parallèle tout en respectant les priorités. Autonome dans votre travail, vous appréciez également le travail en équipe et la collaboration. Vos qualités rédactionnelles vous permettent de produire des contenus clairs et adaptés aux différents supports RH. À l’aise avec les outils informatiques, vous êtes capable de vous approprier rapidement les outils et logiciels utilisés. Ce que nous vous proposons Une alternance professionnalisante offrant une vision globale des ressources humaines, au croisement du recrutement et de la formation. Un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours afin de développer vos compétences et gagner en autonomie. Une immersion concrète au cœur des métiers de la propreté et de nos enjeux opérationnels. Un véritable tremplin pour favoriser votre insertion durable dans le monde professionnel. Rejoindre Onet, c’est adhérer à des valeurs d’écoute, de respect et d’audace qui guident nos actions au quotidien. Engagé en faveur de la diversité et du handicap, Onet recrute et reconnaît tous les talents.
Ville : Marseille

2026-16533 - Chargé de recrutement (alternance) F/H

Mon, 29 Jun 2026 22:36:09 Z

Famille / Emploi : RH ET RELATIONS SOCIALES/CHARGE(E) DE MISSION RH
Type de contrat : Alternance
Description du poste :
Onet recrute, pour son siège social de Marseille (9ème arrondissement), un Chargé de recrutement F/H dans le cadre d’une alternance. Au sein de la Direction Mobilité et Recrutement Groupe et rattaché au Responsable Mobilité et Recrutement Corporate, vous participez activement à la réussite du plan de recrutement annuel de votre périmètre. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : Réaliser les briefings avec les managers et rédiger les offres d’emploi. Elaborer une stratégie de sourcing sur les différents jobboards et réseaux sociaux professionnels Préqualifier et sélectionner des candidats en adéquation avec les postes. Mener les entretiens et conseiller les managers dans leurs prises de décision. Participer aux différents évènements liés au recrutement (forums, salons emploi, job dating …) Contribuer à la réalisation de reportings quantitatifs et qualitatifs. Traiter les différentes demandes via notre ATS : candidature spontanées, suppression des données… Contribuer à l’optimisation ou la création de process dans une démarche de développement et d’amélioration continue. Collaborer avec le service communication sur des sujets de marque employeur. Mettre à jour divers supports de communication et formation. Participer aux différents projets de la DRH en lien avec le recrutement.

Préparant un diplôme de niveau Bac+4/5 (master RH, école de commerce ou équivalent) vous justifiez idéalement d'une première expérience dans le recrutement. Vous souhaitez vous investir et développer vos compétences au sein d’un groupe d’envergure internationale et en constant développement. Vous êtes reconnu pour votre écoute, votre sens du service ainsi que votre ténacité. Vous possédez d’excellentes aptitudes rédactionnelles, relationnelles et un esprit d’équipe affirmé. Vous êtes force de proposition, méthodique, organisé et savez faire preuve d’une grande autonomie. Vous êtes à l’aise avec les différents outils informatiques (Pack Office, Outils SIRH, Canva…). Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.
Ville : Marseille