Rattaché(e) au Directeur Exécutif en charge du Développement, vous intervenez comme un véritable appui opérationnel et stratégique sur des projets à fort enjeu.

Au sein de la Direction du Développement, vous êtes impliqué(e) dans le suivi des projets, l’analyse de la performance et la contribution aux réflexions stratégiques. Ce stage vous offre une vision transverse des activités et une montée en compétence progressive sur des sujets variés.

A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

• Vous participez au suivi des projets de la Direction du Développement et contribuez à la mise à jour des tableaux de bord (avancement, risques, priorités),
• Vous prenez part à la préparation des réunions de suivi et à la rédaction de comptes rendus et synthèses,
• Vous contribuez à la construction et à l’amélioration des outils de reporting,
• Vous produisez des synthèses claires et exploitables des indicateurs
• Vous participez à la formalisation de recommandations,
• Vous réalisez des benchmarks et des analyses de marché,
• Vous assurez une veille sur les sujets d’innovation (IA, transformation, nouveaux modèles),
• Vous contribuez à la préparation de supports stratégiques (présentations, notes),
• Vous appuyez le Directeur dans la préparation des comités et réunions stratégiques,
• Vous participez à la coordination avec les équipes internes,
• Vous facilitez la circulation de l’information sur les projets du périmètre.

Vous êtes motivé(e) par un environnement exigeant et stimulant ?

Vous préparez une formation supérieure de type Bac+5 (école de commerce, université ou équivalent) avec une spécialisation en stratégie, commerce  ou ingénierie.

Vous avez démontré, au travers de vos expériences ou projets académiques, votre capacité à analyser des problématiques complexes et à produire des synthèses structurées.

Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel et PowerPoint, et êtes à l’aise avec les données.

Curieux(se), rigoureux(se) et organisé(e), vous faites preuve de proactivité et d’autonomie.
Doté(e) d’un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et les environnements dynamiques.

STAGE DE 3 MOIS MINIMUM

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une exposition directe à des enjeux stratégiques,
• Une vision transverse des activités de l’entreprise,
• Une montée en compétence rapide,
• Un environnement formateur et responsabilisant.
• Possibilité de déboucher sur un CDI

Nous offrons la possibilité à nos collaborateurs performants, une évolution de carrière et une mobilité au sein du groupe.   

Rejoindre Onet, c’est aussi adhérer aux valeurs d’écoute, de respect et d’audace qui ont fondé notre groupe et guident nos actions au quotidien. 

Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.