Directement rattaché au Resposnable des ressources humaines; vous travaillez en relation directe avec avec l'équipe RH et l’ensemble des salariés de la société.

En externe vous serez en contact avec les organismes sociaux, OPCO, organismes formation, écoles/universités.

Vos missions principales seront : 

- Suivre les embauches et création des dossiers CDI, CDD, alternants
- Suivre la mise à jour des documents contractuels : avenants
- Formation : mise en place du plan de formation et gestion des dossiers avec les organismes
- Relations sociales: préparation des supports pour les instances
- Participer aux contrôles des paies (contrôle des dossiers en erreur, gestion des fiches annexes aux bulletins…)
- Contrôler la conformité d'emploi des travailleurs étrangers et des formations réglementaires
- Gérer des tableaux de bords RH et préparer les indicateurs.

Idéalement titulaire d'un BAC+2 à BAC+4 vous justifiez d'une première expérience dans un grand groupe ou une entreprise de taille intermédiaire. Vous maîtrisez les fondamentaux du droit du travail, les logiciels de gestion RH et Excel 

Vous communiquez avec aisance tant à l'écrit qu'à l'oral.

Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un remplacement d'un congé maternité (6 mois). 

Ce poste est susceptible d’être soumis à une enquête administrative (nucléaire/défense).

Conformément aux engagements pris, Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.