Onet, groupe familial français, est un acteur international de l’ingénierie et des services.

Chaque jour, nous déployons des solutions innovantes et responsables dans tous les écosystèmes clés de nos sociétés : espaces de travail, production, énergie, transport, soins, loisirs, éducation.

Propreté, Sécurité, Accueil, Logistique, Services aéroportuaires, Ingénierie et Services Nucléaires; ce sont plus de 68 000 collaborateurs d’Onet qui œuvrent au quotidien pour contribuer à créer des environnements toujours plus sains, sûrs et fiables.

Depuis sa fondation en 1860, Onet s’est développé autour de valeurs et de convictions fortes. Cette vision commune unit notre collectif au travers l’ensemble de nos territoires.

Rattaché au service Paie au sein du Département Rémunération, Paie et Administration du Personnel, votre mission est d’intervenir en transverse au service paie, que ce soit pour être en support de l’équipe des gestionnaires, pour assurer leur remplacement sur leur périmètre ou pour participer et prendre en charge des dossiers transverses de gestion administrative.

Vos missions seront notamment les suivantes :

Gestion Administrative

• Réaliser les opérations administratives relatives aux mouvements (entrées, sorties...) du personnel, intérimaires et stagiaires

• Etablir et suivre les contrats de travail et avenants aux contrats de travail             

• Suivre les fins de contrats CDD et fins de période d’essai

• Assurer la gestion des pointages (absences, anomalies…)

• Etablir des attestations de salaire sécurité sociale

• Gérer les affiliations, modifications, résiliations de la mutuelle

• Appliquer les procédures définies par la société et la DRH en matière de gestion du personnel.               

Paie

• Collecter, enregistrer et contrôler les éléments variables afférents à la paie (absences, pointages, heures complémentaires et supplémentaires)                 

• Gérer les acomptes mensuels et acomptes sur prime de fin d’année 

• Gérer en paie les augmentations individuelles,  promotions et primes                                 

• Contrôler la conformité des paies                                                                                                                           

Expertise et Conseil

• Accompagner le réseau RH dans la prise en main et le déploiement des processus et outils de gestion du personnel et de la paie

Missions transverses

• Assurer des missions de suivi en transverse au service sur différents thèmes : véhicules de fonction, visites médicales, primes variables, etc.

• Participer à des actions transverses en fonction des nécessités du service

De formation minimum Bac+3 en Ressources Humaines, Gestion du personnel, Paie, vous justifiez d’une première expérience réussie.

Rigoureux, vous savez vous organiser et travailler en autonomie.

Vous êtes doté d’une bonne aisance relationnelle et appréciez travailler en équipe.

Vous êtes force de propositions et êtes capable de prendre des initiatives en relation avec votre hiérarchie.

« Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents. »