Le Responsable Méthode et Process optimise les process de maintenance (équipements, méthodes, ressources humaines) dans le respect de la réglementation et des règles d'hygiène et sécurité.

Il gère les plans de maintenance préventive, la mise en œuvre des modes opératoires et la mise en place des indicateurs de suivi des dysfonctionnements.

Vos principales missions sont : 

-        Etablir et valider les standards en maintenance

-        Garant du déploiement et développement des outils informatiques (portail, GMAO…)

-        Assurer les formations sur les outils informatiques (GMAO, mobilité, reporting…)

-        Elaborer et diffuser les indicateurs de performance des outils métier

-        Pilote de démarrage des nouvelles affaires

-        Mettre en place la structure documentaire dans le cadre des démarrages affaires

-        Définir des améliorations et des évolutions à apporter aux processus de maintenance

-        Optimiser les process de maintenance et améliorer la productivité

-        Définir des priorités d'action et d'allocation de moyens / ressources / délais

-        Contrôler la conformité des processus de maintenance par rapport aux référentiels ou aux cahiers des charges

-        Assistance méthodes et outils métier aux équipes opérationnelles 

 
Missions secondaires :

-        Se tenir informé des évolutions technologiques

-        Se tenir informé des évolutions réglementaires (liées à l'assurance qualité)

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 à Bac +5 en ingénierie à dimension technique et vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans une fonction similaire. 

Vous faites preuve d'une aisance relationnelle et rédactionnelle, tout en étant impliqué, réactif et autonome. Une maîtrise des principaux logiciels de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO) est essentielle, ainsi qu'une connaissance de la norme NF X 60-000 et des différents niveaux de maintenance. Enfin, une maîtrise professionnelle usuelle de l'anglais est requise pour ce poste.

Rejoindre Onet, c'est aussi adhérer aux valeurs d’« Ecoute, Respect, Audace » qui ont fondé notre Groupe et guident nos actions au quotidien.

Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents. »